看2023|FESCO郝杰：不断创新优化人力资源服务模式

站在2022岁末，看2023年，企业家作为中国经济的重要力量，如何看待当前的中国经济政策，对未来中国经济有何期待？新京报贝壳财经邀请百余位来自各行各业的企业家，以问卷方式完成对新一年的思考，共探中国经济增长新动力(310328)。

贝壳财经约访北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）董事、总经理郝杰。

北京外企人力资源服务有限公司董事、总经理郝杰。图|受访者供图

贝壳财经：即将到来的一年，你和你所在企业的“小目标”是什么？

郝杰：在新的一年里，北京外企将深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示精神，牢固树立人才是第一资源理念，不断创新优化人力资源服务模式，持续为企业所有利益相关者创造价值，通过打造有价值的智慧人力服务生态，全面助力北京建设高水平人才高地。

贝壳财经：为实现这一目标，你希望得到的帮助和支持，或希望迎来的好消息是什么？

郝杰：做好人才服务需要政策引导、场景互通和资源链接等方面的支持。一是建立更加精准精细的人才服务政策，涵盖培养、引进、使用等各个环节，让人才安身、安心、安业。二是要持续消解国内外人才跨区域、行业和体制流动的障碍，推动政策衔接互认、资源开放共享，实现人才服务全流程全环节的整合。三是通过聚集高端人才在各领域的实际需要，整合资源并建立生态化系统化人才服务平台，为国内外人才提供安居乐业环境。

新京报贝壳财经记者 孙文轩

编辑 岳彩周 校对 卢茜