光大同创IPO：研发投入不及同行，社保公积金欠缴，高管履历存疑

文/周 苏

深圳光大同创新材料股份有限公司（下称：光大同创）成立于2012年3月，近年来发展迅速，拥有了包括联想集团、立讯精密(002475)、歌尔股份(002241)、仁宝电脑、纬创资通、和硕科技等知名电子行业公司在内的优质客户资源。

光大同创创业板IPO聘请的保荐机构为东方证券(600958)，审计机构是中汇所。自2021年6月18日起光大同创共更新了6版招股书，终于在今年7月7日顺利通过了上市委会议的审核。光大同创选择并满足《深圳证券交易所创业板股票上市规则》2.1.2第一款“最近两年净利润为正，且累计净利润不低于5,000万元”的相关要求。

光大同创登陆创业板之期在望，但仍有一些问题值得关注。

研发投入不及同行

光大同创产品主要为消费电子防护性及功能性产品，广泛应用于个人电脑、智能手机、智能穿戴设备等消费电子产品及其组件。公司客户主要为消费电子产品终端品牌商、制造服务商、组件生产商。

2019年-2021年（下称:报告期），光大同创分别实现营业收入66,402.75万元、83,127.42万元和99,536.37万元，同期实现净利润分别为10,248.31万元、8,823.06万元和13,129.07万元。2020年和2021年光大同创营业收入同比增长25.19%、19.74%，净利润同比增长-13.91%、48.80%。光大同创报告期内营收增速放缓，2020年还出现了增收不增利的情况。

值得注意的是，报告期内光大同创在研发投入方面并不给力。

报告期各期，光大同创研发费用投入分别为2,798.27万元、2,968.31万元和3,453.24万元，研发费用投入金额占营业收入的比例分别为4.21%、3.57%和3.47%。同期同行业可比上市公司的研发费用率平均值分别为5.44%、6.02%和5.93%，报告期内光大同创的研发费用投入占比持续下滑，并且低于同行可比上市公司。

2017年10月31日，光大同创的母公司取得了高新技术企业证书，证书编号：GR201744203157，有效期三年，光大同创母公司2019年度享受15%的优惠企业所得税率。光大同创母公司于2020年12月11日再次取得高新技术企业证书，证书编号：GR202044204743，有效期三年，2020年度、2021年享受15%的优惠企业所得税率。

据招股书，报告期各期，光大同创母公司研发费用投入分别为2,595.67万元、1,323.90万元和2,593.08万元，同期的营业收入分别为61,883.93万元、57,679.73万元和71,751.30万元，母公司研发费用占比分别为4.19%、2.30%和3.61%。2020年，光大同创母公司的研发费用率甚至不足3%的高新技术企业认定标准。

研发投入不足也体现在其发明专利的研发成果方面。

据招股书，截至2021年12月31日，光大同创拥有境内专利100项及境外专利1项，其中境内发明专利有14项，10项为受让取得，仅4项专利是光大同创原始取得。

另招股书披露，截至2021年12月31日，光大同创有研发及技术人员97人，员工总人数1,188人，研发及技术人员占比为8.16%。

社保公积金欠缴，高管履历存疑

报告期内，光大同创没有做到员工社保应缴尽缴，公积金也存在大量欠缴的情况。

光大同创报告期各期需要缴纳社会保险的境内员工分别为989人、976人和1,067人。据招股书，2019年末，光大同创养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险缴纳人数分别为936人、937人、937人、937人和937人，缴纳人数占比分别为94.64%、94.74%、94.74%、94.74%和94.74%；2020年末，光大同创养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险缴纳人数分别为942人、943人、943人、943人和943人，缴纳人数占比分别为96.52%、96.62%、96.62%、96.62%和96.62%；2021年末，光大同创养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险缴纳人数分别为1,034人、1,036人、1,032人、1,032人和1,038人，缴纳人数占比分别为96.91%、97.09%、96.72%、96.72%和97.28%。

同时，报告期内光大同创境内员工公积金缴纳人数分别为355人、956人和1,046人，缴纳比例分别为35.89%、97.95%和98.03%。报告期初，境内员工公积金缴纳比例不足四成。

此外，光大同创招股书中披露的两名高管简历也存在疑点。

监事会主席、行政部门高级经理吴永红2002年8月至2003年12月，担任深圳市宝安区公明镇合水口村耀威塑胶制品厂品质主管；监事、研发部门高级经理何健雄先生2002年1月至2004年4月，担任深圳市宝安区公明镇合水口村耀威塑胶制品厂工程师。二人均曾就职于深圳市宝安区公明镇合水口村耀威塑胶制品厂，在企信网上无法查询到该厂的工商信息，《商务财经》在企查查找到了一些线索。据企查查显示，该厂成立于2003年7月，比吴永红的入职时间晚一年，比何健雄入职晚19个月。

（截图来自企查查）

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