总经理年薪畸高超400万 远甩同行背后或有蹊跷

招股说明书披露，2014年-2016年报告期末，高管薪酬合计分别为218.26万元、235.60万元和603.31万元，其中包含奖金分别为19.88万元、15.03万元和15.83万元。针对2016年突然飙升的高管薪酬，和讯股票调查发现其中仅安联锐视总经理李志洋一人年薪就高达406万元，而同属于本公司的董秘申雷年薪不过才23.92万元。招股书上披露，李志洋系安联锐视前十大股东之一，截至本次发行前直接持股133万股，占比约2.58%。以下附同行业同职位薪酬列表：

2016年安防行业总经理年薪分布（数据来源：根据wind数据及各公司年报整理）

从上表可以发现，无论是净利超74亿的海康威视还是净利与之相当的汉邦高科，总经理这一级别的职位薪资都与之无法相比，对于这一点，招股说明书并没有做出相关解释。

外销收入近9成 或遭汇率波动等风险

招股书披露，2014年-2016年报告期内，安联锐视产品外销收入分别为占当期主营业务收入的比重分别为91.14%、89.48%、85.20%，产品主要销往北美、亚洲、欧洲等海外市场。以下为安联锐视主要产品的销售分布：

安联锐视主要产品销售分布

同时和讯股票注意到，2014年-2016年报告期内，公司财务费用逐年下降，到2016年财务费用降至-41.42万元，这主要受益于美元兑人民币汇率单边上涨，从而产生汇兑收益，因而财务费用逐年有所下降。不过也反映出公司由于外销收入占比过高，所以极易受汇率波动等宏观因素影响。以下为财务费用具体情况：

安联锐视财务费用具体构成

另外，和讯股票建议投资者注意相关风险，如反倾销等风险，安联锐视有接近50%的销售来自于北美，由于美国特朗普政权对贸易方面特别是中国方面非常关注，而且该公司所属的安防行业还属于敏感行业，所以谨防不利政策造成的较大影响。

原材料占存货比例较大 或存减值压力

招股说明书披露，2014年末-2016年末，公司存货余额分别为7350.94 万元、6703.87 万元和11270.76 万元，2016 年存货余额与2014 年相比增长了53.32%，主要原因是原材料备货较多，数据显示2016年末原材料占存货比例为65.17%，而原材料采购价格逐年下降，因此如果原材料储存过多，公司或将面临存货减值压力以及储存成本的增加。以下为公司报告期内主要原材料平均采购价格情况：

2014年-2016年主要原材料平均采购价格情况

该公司最新消息

其他新股消息